人才理念

　　一、人才觀：

　　1、從個體而言：以德為先，鼓勵學習與創新，以結果為導向，讓價值創造者利益最大化。

　　2、從團隊而言：以忠誠度為基礎，構筑持續成長與精誠執行的人才梯隊。

　　二、職業發展

　　1、積極創造發展空間，選賢任能，不拘一格獎掖重用人才。

　　2、內部轉崗提拔與外部聘用相結合，因崗設人，崗薪適配。

　　3、為員工提供基于行業競爭力的薪資體系和福利體系。

　　4、為員工提供完善的休假制度和學習培訓機會。

　　5、為員工提供優良的過節福利和員工家屬關愛計劃。